4-дневная рабочая неделя
  26 марта 2021 года

4-дневная рабочая неделя — новацию протестирует Испания

Для Испании 4-дневная рабочая неделя пока не общенациональное нововведение. Проект сокращенного графика согласились поддержать всего несколько предприятий. Однако, уверены лоббисты идеи, результат этого эксперимента станет сильнейшим аргументом для дальнейшего общемирового изменения в трудовом законодательстве.

Сокращение рабочей недели вроде бы должно позитивно повлиять на производительность труда, а также на психическую устойчивость работников предприятий. Кроме того введение четырехдневной рабочей недели поможет соблюдению баланса между личной жизнью человека и его профессиональными обязанностями.

Почему же именно в Испании решили протестировать одно из самых неоднозначных нововведений? Ответ придется искать в истории страны. Испания едва ли не первой из государств Западной Европы ввела у себя 8-часовой рабочий день. Но годы спустя стало понятно, что даже работая больше чем в других странах, продуктивность у Испании не особо выше, чем у соседей.

Потому-то политические партии левого толка и предложили испробовать новый подход — рабочую неделю сократить, но оставить при этом неизменной заработную плату работников. Это должно и производительность труда повысить, и сократить уровень профессионального выгорания.

Инициативу поддержали не все — что вполне понятно — некоторые представители власти, да и руководители организаций, считают, что сейчас, когда идет восстановление экономики после пандемии, наоборот надо усиленнее работать, а не сокращать рабочую неделю.

Пилотный проект по введению 4-дневной рабочей недели планируют запустить осенью этого года. В определенных кругах испанской политической элиты уверены — что вопрос о сокращении рабочей недели при условии сохранения достойной заработной платы давно назрел и должен быть внедрен по всему миру. Голов ли мир к этому? Что-то не очень похоже…

  • Последние материалы

  • Хештеги

  • Рубрики

  • Мы на Youtube